Tribunale di Milano - Sentenza n. 1660/2022 del 01/08/2022 (Dott. Francesca Capelli)

…età datrice di lavoro, ritenute non convincenti le giustificazioni, ha provveduto al licenziamento per giusta causa della ricorrente. Il licenziamento è stato impugnato dalla ricorrente con pec inviat…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 39/2022 del 27/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…testazione disciplinare (v. doc. 5 fasc. ricorrente) con cui viene disposto anche il licenziamento per giusta causa (senza neppure il rispetto delle formalità di cui all' art. 7 L. n. 300/1970 per non…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 26/2021 del 27/04/2021 (Dott. Elena Orlandi)

….2019, ricevuta in data 30.03.2019, la cooperativa gli comunicava l' irrogazione del licenziamento per giusta causa ai sensi dell' art. 2119 c.c. e dell' art. 32, lett. c ) , del contratto collettivo …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3723/2020 del 24/06/2020 (Dott. Anna Maria La Marra)

…i come da busta paga e quindi in misura inferiore; di essere stato in data 14.9.2017 licenziamento per giusta causa. Tanto premesso concludeva come sopra. Si costituiva la società eccependo che durant…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 458/2020 del 23/06/2020 (Dott. Carla Bianchini)

…cietà non riteneva di accogliere le giustificazioni del lavoratore e ne disponeva il licenziamento per giusta causa. I motivi di impugnazione possono essere esaminati congiuntamente essendo logicament…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 100/2018 del 12/02/2018 (Dott. Antonio Robustella)

…tenza n. 100/2018 pubbl. il 12/02/2018 RG n. 2090/2017 La società aveva proceduto al licenziamento per giusta causa con nota del 10 aprile 2015. Con il ricorso la B.XXXXXXXX impugnava il licenziamento…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1124/2017 del 31/10/2017 (Dott. Stefano Brusati)

…ir SENTENZA N 4 (2Zj. /17 Depositata il 3 1 on. a R.G. 567/1S Cron. N 44 y OGGETTO : licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 0 OTL 2017 Sentenza n. 1124/2017 pubbl. il 31/10/2017 RG…...

Tribunale di Napoli - Sentenza n. 8169/2015 del 20/10/2015 (Dott. Maria Rosaria Elmino)

…ecie prevista dal contratto collettivo quale illecito disciplinare sanzionato con il licenziamento per giusta causa senza preavviso (cfr. art. 32: "assenza ingiustificata per tre giorni di seguito"), …...